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10月14日，炎黃科技園舉辦專題講座，特邀河南科技大學管理學院院長鄧國取教授講授《企業文化建設與管理》。炎黃科技園總經理楊哲主持并講話。炎黃科技園及洛龍高新區部分企業負責人聆聽講座。 

楊哲代表炎黃科技園對各位企業家的到來表示歡迎，詳細介紹了鄧國取教授的個人情況。鄧國取是管理學博士、中國社會科學院博士后、三級教授職稱、博士生導師，同時也是河南省高校青年骨干教師、河南省教育廳學術技術帶頭人、2015年河南省社科***年度人物、河南省管理科學與工程重點學科帶頭人。近年來，他先后主持國家社科基金2項（含1項重點項目）、省部級課題8項（含3項重大課題），獲得省級一等獎1項、二等獎3項，出版專著4部、教材4部，在SSCI、SCI等期刊發表等論文50多篇，先后為30多家大中型企業提供管理咨詢。

講座中，鄧國取圍繞企業文化***新的前沿理論與管理實踐、企業文化診斷、企業文化建設、企業文化落地，系統闡述了企業為什么要導入企業文化、企業文化建設的意義、中國企業文化探索與實踐、中國企業內部文化多元化沖突和跨文化融合問題。

現場互動中，鄧國取結合國內外企業文化案例，旁征博引、深入淺出地講述了企業文化的內涵、形成、層次、載體、本質、分類，引導大家從企業戰略與核心競爭力的角度思考企業文化建設與管理問題，掌握企業文化系統構建的要素、企業文化建設的程序和方法，懂得如何運用企業文化推動企業核心競爭力的形成，使大家對企業文化有了全新的認識和更深的理解。

整場講座內涵豐富、案例分析透徹，既有宏觀的理論解讀，又有微觀的案例分析，具有很強的理論性、實踐性和指導性，受到企業家的一致好評。 

談到舉辦此次講座的初衷，楊哲指出，企業文化建設是企業站在新起點面對新未來，推動高質量發展的新思考、新戰略，是企業的核心競爭力之一。切實加強企業文化理論學習，有效推動企業價值觀理念落地，有助于企業進一步增強凝聚力，提升軟實力，獲得可持續、健康發展的原動力。